長沙是湖南的省會城市，而且是長江中游地區(qū)重要的中心城市，整體經(jīng)濟實力十分雄厚，有著眾多大規(guī)模的集團企業(yè)，企業(yè)的快速發(fā)展使其對人力資源管理的重視程度逐漸上升，目前很多長沙企業(yè)都有著專業(yè)HR系統(tǒng)人力資源軟件需求！

長沙人事系統(tǒng)軟件選擇同鑫科技：

同鑫科技有著20年人力資源領域信息化管理經(jīng)驗，服務地產(chǎn)、銀行、教育、醫(yī)藥、能源、服飾、餐飲、物業(yè)等超6000客戶認同，系統(tǒng)功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓等18個模塊，可根據(jù)需求進行定制和二次開發(fā)，可以為企業(yè)解決人事組織結(jié)構不合理、運轉(zhuǎn)流程繁雜、考勤薪酬統(tǒng)計不準確等經(jīng)營難題。

同鑫長沙ehr軟件作用：

簡化人事流程：長沙HR系統(tǒng)可以推進企業(yè)的hr信息化，可以實現(xiàn)員工全任職周期的記錄管理，將員工的基礎信息、員工類型狀態(tài)、員工勞動合同，以及員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、職位升降、離職等業(yè)務落實到信息平臺中，讓hr人員從事務工作中解脫出來，讓人力資源部門有更多精力投入管理控制中。

員工考勤管理：長沙HR考勤管理系統(tǒng)通過先進的考勤算法，系統(tǒng)自動并快速算員工出勤情結(jié)果，并實時反饋異常結(jié)果，確保過程的及時性與準確性。通過智能化的排班方式，配以精確的加班管控與合理的調(diào)休方案，最大限度的提升作業(yè)效率與工時成本，為企業(yè)帶來更好的效益。

薪酬績效管理：復雜的薪酬計算不僅為hr、財務帶來壓力，而且薪酬決策的優(yōu)劣亦會影響企業(yè)的發(fā)展，ehr人力資源管理系統(tǒng)可以為企業(yè)員工量身定制合適的薪酬方案，能夠自動關聯(lián)考勤、定薪、績效、社保、獎懲等數(shù)據(jù)實現(xiàn)薪資的準確計算。同時支持各種類型的績效考核方案，可以靈活自定義的績效考核管理，協(xié)助企業(yè)績效考核落地。

提供數(shù)據(jù)支撐決策：長沙HR系統(tǒng)可以將考勤、加班、薪資等復雜的數(shù)據(jù)簡單化，生成各種數(shù)據(jù)報表，能夠?qū)?shù)據(jù)進行整理分析提供多種可視化統(tǒng)計報表及診斷方式，為企業(yè)的人力資源管控提供數(shù)據(jù)決策依據(jù)，避免決策靠經(jīng)驗靠直覺的主觀性，促進決策科學性、規(guī)范性，使企業(yè)人力資源管理定量化、客觀化。