深圳是改革開放近40年，中國最引人矚目的實踐是經濟特區，創造了舉世矚目的“深圳速度”，被譽為“中國硅谷”，不僅孕育出了像騰訊、華為這樣的世界五百強企業，還為眾多企業提供很好的發展機遇和環境，企業的快速發展促使深圳市場有大量專業的深圳HR系統需求。

深圳人力資源系統軟件選擇同鑫科技：

為了滿足市場大量人力資源系統的需求，珠三角地區匯聚了眾多專業的人力資源軟件廠商，但深圳不少企業規模實力龐大，往往有著更專業的系統需求，其中20年專注HR人力資源系統的同鑫科技會是更好的選擇。

同鑫深圳人力資源系統服務過地產、銀行、教育、醫藥、能源、服飾、餐飲、物業等領域超6000客戶認同，系統功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓等18個模塊，可根據需求進行定制和二次開發，為企業解決人事組織結構不合理、運轉流程繁雜、考勤薪酬統計不準確、人力招聘成本高、績效培訓戰略無法落地等管理難題。

同鑫EHR軟件功能介紹：

人員管理系統：員工職業生命周期管理，包攬員工從入職到離職的繁瑣人事事務型工作和異動信息全記錄。生成360°員工簡歷，提供個人異動、教育、工作、保險、培訓、假勤、獎懲、績效信息全方位查詢。

考勤薪酬系統：提供指紋、人臉、APP等多種打卡方式，系統自動并快速算員工出勤情結果，并實時反饋異常結果。提供一鍵智能排班，支持寬帶薪酬、標準薪酬等多種薪酬架構，可自動關聯考勤、定薪、績效、社保、獎懲等數據實現準確處理薪資計算。

招聘管理系統：可以將企業所用的招聘渠道統一管理，發布下載流程一鍵操作，簡歷統一解析，面試流轉與在經評價，招聘渠道與效果多維度報表分析，提高HR招聘效率。還能協助企業建立自身人才庫，幫助企業實現人才資源的沉淀與盤活。

績效培訓管理：培訓管理模塊可以協助企業制定一個科學并行之有效的員工培訓計劃，多端平臺，碎片化移動學習，協助企業培訓方案落地，提升員工的能力和提高企業的經濟效益。

同鑫深圳hr系統不僅注重為人事部減去工作壓力和負擔，同時要幫助企業提升人才的競爭力，能提供人力成本決策數據幫助企業發展及戰略支持，能夠全面推進企業的HR管理信息化進程，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技！