張家港位于中國沿海和沿江兩大經濟帶的交匯處，利好的政策和環境都有利于張家港企業發展，為了進一步轉型升級，張家港企業目前需要專業張家港hr軟件進行信息化改革。

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張家港人事管理軟件功能應用介紹：

人員管理系統：員工職業生命周期管理，包攬員工從入職到離職的繁瑣人事事務型工作和異動信息全記錄。生成360°員工簡歷，提供個人異動、教育、工作、保險、培訓、假勤、獎懲、績效信息全方位查詢。

考勤管理系統：可對釘釘、微信、中控考勤機等多種系統設備進行對接、支持指紋、人臉、IC卡、移動端等打卡方式，實時記錄考勤軌跡、支持多種班制，AI一鍵智能排班，加班休假調休管控、智能算法自動統計考勤數據，可與薪資計算完美聯動。

薪酬管理系統：支持寬帶薪酬、標準薪酬等多種薪酬架構，可自動關聯考勤、定薪、績效、社保、獎懲等數據，準確處理薪資計算、專項扣除與所得稅、員工報稅單、年終獎核算，自定義各類統計表、匯總表、分析表提供人力成本分析。

招聘管理系統：可以將企業所用的招聘渠道統一管理，發布下載流程一鍵操作，簡歷統一解析，面試流轉與在經評價，招聘渠道與效果多維度報表分析，提高HR招聘效率。還能協助企業建立自身人才庫，幫助企業實現人才資源的沉淀與盤活。

績效培訓管理：支持各種類型的績效考核方式，提供固定/彈性考評項，通過不同考核方案激勵員工成長。培訓管理模塊可以協助企業制定一個科學并行之有效的員工培訓計劃，多端平臺，碎片化移動學習，協助企業培訓方案落地。

員工自助平臺：員工可實現移動審批、考勤自助查詢、薪資自助查詢、移動訂餐、公告發布、通知發布，移動考勤等自助功能，員工自己的信息自己時刻關注著，大大減少了人事及相關部門的工作量。

流程審批系統：員工入轉調離、考勤、調薪、日常事務等人事流程的完全內置化，流程可隨需配置，輕松實現人事、財務、行政等流程審核辦理，系統自動提醒相關人員盡快審批，隨時隨地完成協同審批，無紙化高效率。

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