遵義是首批國家歷史文化名城，是西南地區承接南北、連接東西、通江達海的重要交通樞紐，為了進一步推進遵義企業發展，需要專業的遵義人力資源管理軟件協助解決和推進企業管理的信息化。

遵義hr系統廠商：

HR系統是企業實現人力資源管理信息化的關鍵，系統選型的好壞直接影響項目的成敗，所以HR系統選型過程要注重功能需求的契合性還有廠家的技術服務能力，要選擇的專業人力資源領域的軟件廠商，同鑫科技20多年一直專注遵義hr系統的開發定制，6000+企業的成功案例帶來豐富的經驗，是很好的遵義hr系統廠商選擇。

遵義人事管理軟件功能應用：

六大模塊：人力資源管理六大模塊是對企業管理效益產生重大影響的方面，所以人力資源信息化系統要將六大模塊作為基礎功能包含其中，可以通過系統針對人事、考勤、薪酬、招聘、培訓、績效等進行信息化管理，用系統代替人工解決企業的事務性的管理問題。當基礎事務管理應用成熟后，后續可進一步進行戰略管理方面的應用。

人事OA流程：企業人事管理事務同樣涉及眾多流程，例如員工入轉調離的審批、請假加班調休的審批、后勤事務的申請審批等等，傳統人工流程效率低下。所以人力資源信息化系統同樣需要能夠發揮流程優化管理的作用，通過人事OA系統對企業流程進行簡化，幫助企業實現內部即時溝通、業務流程的管理，提升企業整體運作效率。

員工自助平臺：人力資源系統不僅是行政人員使用，要想全面推進企業的信息化管理，還需要讓全體員工參與當中，這時系統中的員工自助就十分重要，員工自己的信息可通過時刻關注著，可以隨時了解自身的薪資、考勤、信息等情況，還可以通過自助平臺提供各種審批，將人力資源管理延伸到了基層員工。

移動應用：利用移動互聯網的便利，移動化辦公亦是目前十分重要的趨勢，所以人力資源信息化管理系統同樣要著眼于未來企業辦公新的發展趨勢，能夠提供移動應用端，能夠適應多個平臺進行使用，隨時隨地連接人、數據、服務，進一步提升企業的管理效率。

同鑫遵義人力資源管理軟件專為制造企業打造，能夠有效幫助企業規劃流程、提高工作效率、解決事務難題，協助企業實現管理的有序化、集成化和自動化，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技！