內江，別稱甜城，風景秀麗，名勝眾多。2021年，內江市規模以上工業企業戶數419戶，規模以上工業增加值比上年增長9.9%，經濟平穩發展，目前內江市企業需要HR軟件來提升管理水平。

內江HR軟件推薦：

內江市正大力發展新材料產業、醫藥產業、裝備產業、能源產業，這類企業需要一個智能信息化管理的HR軟件。同鑫科技HR軟件采用云技術為基礎平臺的數字化手段，支持人事、考勤管理、薪酬福利、招聘培訓、績效管理、員工自助、數據分析等人力資源一體化管理，高可配置模式幫助企業打造專屬企業自身的信息化平臺。

同鑫HR軟件功能應用介紹：

六大模塊：人力資源管理六大模塊是對企業管理效益產生重大影響的方面，所以人力資源信息化系統要將六大模塊作為基礎功能包含其中，可以通過系統針對人事、考勤、薪酬、招聘、培訓、績效等進行信息化管理，用系統代替人工解決企業的事務性的管理問題。當基礎事務管理應用成熟后，后續可進一步進行戰略管理方面的應用。

人事OA流程：企業人事管理事務同樣涉及眾多流程，例如員工入轉調離的審批、請假加班調休的審批、后勤事務的申請審批等等，傳統人工流程效率低下。所以人力資源信息化系統同樣需要能夠發揮流程優化管理的作用，通過人事OA系統對企業流程進行簡化，幫助企業實現內部即時溝通、業務流程的管理，提升企業整體運作效率。

員工自助平臺：人力資源系統不僅是行政人員使用，要想全面推進企業的信息化管理，還需要讓全體員工參與當中，這時系統中的員工自助就十分重要，員工自己的信息可通過時刻關注著，可以隨時了解自身的薪資、考勤、信息等情況，還可以通過自助平臺提供各種審批，將人力資源管理延伸到了基層員工。

移動應用：利用移動互聯網的便利，移動化辦公亦是目前十分重要的趨勢，所以人力資源信息化管理系統同樣要著眼于未來企業辦公新的發展趨勢，能夠提供移動應用端，能夠適應多個平臺進行使用，隨時隨地連接人、數據、服務，進一步提升企業的管理效率。

同鑫內江HR軟件聚焦國內企業人力資源管理痛點，打破以往HR系統各功能模塊數據割裂局限，為企業打造數據一體化、流程一體化、終端一體化的一站式人力資源管理數字化平臺， 可以為內江企業提供專屬的HR軟件管理方案！