現代企業(yè)的管理僅靠傳統(tǒng)的人為手工操作是行不通的，需要借助現代人力資源管理系統(tǒng)進行信息化管理，目前市場上人力資源管理系統(tǒng)選擇眾多，那hr人力資源管理系統(tǒng)哪家好？

一、系統(tǒng)功能齊全

很多企業(yè)的人力資源管理事務十分繁雜，而且不同企業(yè)對管理需求都是有所差異，這就要求人力資源管理系統(tǒng)具備全面功能。同鑫科技的HR人力資源系統(tǒng)能夠覆蓋人力資源管理的全方面，具有組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效等十八大功能模塊，可與OA、釘釘、ERP等系統(tǒng)進行對接，同時為了滿足企業(yè)的不同實際情況，能夠支持人事、考勤、工作等各種自定義報表輸出，能夠支持各種功能的定制，為企業(yè)提供完善的信息化管理解決方案。

二、系統(tǒng)操作簡單

人力資源系統(tǒng)的實施上線是有一定的失敗風險，其中很大原因是因為企業(yè)的員工抵觸不配合導致，因為任何員工都不希望改變自己的工作習慣，所以人力資源系統(tǒng)的應用是能夠讓他們遠離加班的日子，是要減輕他們的工作負擔，并非加重負擔，所以同鑫一直十分注重人力資源管理系統(tǒng)的便捷性、上手難度和簡單易用性，使員工通過簡單培訓即可快速上手應用。

三、系統(tǒng)服務到位

售后服務對于人力資源管理系統(tǒng)的應用十分重要，員工能否充分使用系統(tǒng)與廠商提供的培訓有很大關系，同時在系統(tǒng)的長期使用過程難免會遇到一些問題，這時就需要系統(tǒng)廠商提供技術支持，及時幫助企業(yè)解決系統(tǒng)使用問題。同鑫科技有著完善的售后服務團隊，能夠及時解決企業(yè)遇到的系統(tǒng)問題，并且定期進行售后回訪，為企業(yè)提供全面的售后服務。

四、系統(tǒng)“與時俱進”

企業(yè)在不斷發(fā)展過程，其管理制度和需求也會發(fā)生變革，而且市場需求也在不斷變化，所以與時俱進對于人力資源管理系統(tǒng)十分重要。而同鑫科技有著龐大的研發(fā)技術團隊，一直不斷對系統(tǒng)進行更新優(yōu)化和版本升級，能夠適應企業(yè)的變革進行功能的新增和定制，從而可以更好地滿足企業(yè)發(fā)展需求。

一款好的hr人力資源管理系統(tǒng)要幫助企業(yè)解決事務、人才、戰(zhàn)略方面的問題， 通過優(yōu)化人力資源配置實現管理效益最大化，同鑫20年一直專注國內企業(yè)人力資源系統(tǒng)的開發(fā)定制，目前有著6000+企業(yè)成功案例，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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