隨著企業(yè)員工的增長，考勤和薪酬管理的問題越積越多，針對考勤管理難題有些企業(yè)會用考勤軟件進行解決，但員工算薪的問題仍然困擾HR，目前有哪些考勤軟件自動算工資的？

考勤和薪酬是企業(yè)人力資源管理中最基礎(chǔ)的事務(wù)管理，但其亦是耗費HR最多精力和時間，所以目前很多企業(yè)都需求能夠統(tǒng)計考勤、處理排班、自動算工資的軟件，同鑫人力資源系統(tǒng)就可以幫企業(yè)解決考勤算薪難題：

考勤自動統(tǒng)計：

同鑫考勤軟件能夠與釘釘和主流的考勤設(shè)備進行對接，支持刷卡、指紋、人臉、定位、wifi等多種打卡方式，員工打卡考勤數(shù)據(jù)能夠?qū)崟r上傳系統(tǒng)，能夠自動統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)情況，針對員工異常考勤亦會進行預(yù)警，同時還具備請假、加班、出差、補簽等事務(wù)流程功能，員工能夠?qū)β┐蚩ā⒄埣佟⒄{(diào)休、加班等情況自助提交審批，大幅減輕了HR的工作量。

一鍵自動算薪：

使用傳統(tǒng)手工算薪不僅工作量大，而且容易出錯引起員工不滿，同鑫薪酬系統(tǒng)支持多種薪資體系、變動薪資、多次發(fā)薪，能夠支持設(shè)置崗位薪資，能夠聯(lián)動考勤、績效、社保個稅等數(shù)據(jù)實現(xiàn)一鍵自動算薪，還可以生成電子工資條自動給員工發(fā)放，針對制造業(yè)還可提供計件薪資管理方案，借助信息化的自動管理能夠有效減輕HR算薪工作量，解決薪酬管理難題。

考勤薪酬報表：

考勤、薪酬報表工作也要耗費HR不少的時間精力，而且手工收集的數(shù)據(jù)并不全面亦影響報表的參考價值。同鑫人力資源系統(tǒng)可以自動生成考勤日報、月報等考勤數(shù)據(jù)報表，同時還有強大的薪資數(shù)據(jù)分析能力，支持人力成本分析、個稅申報、人均投入產(chǎn)出比等報表一鍵導(dǎo)出，提供準(zhǔn)確的人力成本數(shù)據(jù)輔助企業(yè)管理決策。

除上述功能外，同鑫人力資源系統(tǒng)還可以實現(xiàn)智能排班、對加班休假進行管控，幫助企業(yè)全面解決考勤薪酬管理難題，實現(xiàn)自動統(tǒng)計考勤和算工資。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人事管理數(shù)字化建設(shè)，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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