隨著企業(yè)對人力資源管理的要求不斷提高，數(shù)字化人力資源信息系統(tǒng)已經成為企業(yè)管理的重要工具，市場上人力系統(tǒng)廠商越來越多，那目前人力系統(tǒng)有哪些比較好？

隨著企業(yè)對人力資源管理的要求不斷提高，人力資源系統(tǒng)的市場也日益擴大，出現(xiàn)了許多廠商提供各種不同類型的人力資源信息系統(tǒng)，常用的主要有以下幾種：

第一種類型是國際知名品牌廠商，國外在人力資源信息化領域起步比我們早很多，所以誕生了像SAP、peoplesoft、wodkday等全球領先的人力資源解決方案提供商，其主要是為大型企業(yè)提供一體化的人力資源解決方案，其系統(tǒng)產品在技術相對領先和成熟，項目經驗豐富，但是價格很高、本土化做得不足；

第二種類型是國內老牌的人力資源信息系統(tǒng)廠商和新興的SAAS領導者，像朗新、嘉揚、同鑫、萬古等都是專注人力資源信息化領域十多年以上的專業(yè)本地化EHR廠商，產品專業(yè)度十分高，十分契合國內企業(yè)管理體系應用，定制化能力強。而SAAS HR是采用租賃的形式，目前是北森影響力比較大，還有I人事、蓋雅等一批SAAS廠商。

以同鑫科技為例，同鑫專注國內人力資源信息化建設23年，是國內專業(yè)知名的本地部署廠商，產品功能強大、易用性突出、穩(wěn)定性良好，功能涵蓋組織人力資源、行政后勤、人才發(fā)展等18個模塊，可提供定制和二次開發(fā)支持，同時可集成對接OA、ERP、MES、釘釘、企微、電子簽、BI報表等系統(tǒng)，有著快速實施交付的優(yōu)勢，產品性價比突出，并且積累了很好的口碑。

第三梯隊是國內的從ERP或OA起家的大型綜合廠商和是致力于垂直領域賽道提供新一代單模塊的廠商，像金蝶、用友、泛微等綜合性廠商目前都加入HR領域，紛紛推出自身的人事系統(tǒng)產品。而垂直領域亦涌現(xiàn)不少優(yōu)秀廠商，例如：測評的北森，考勤的蓋雅，招聘的摩卡、大易，薪資的易路等等。

目前市場上人力系統(tǒng)選擇有很多，選擇合適的系統(tǒng)能幫助企業(yè)提高人力資源管理的效率，優(yōu)化人力資源流程，提升員工滿意度和企業(yè)競爭力。同鑫科技專注制造業(yè)人力資源數(shù)字化23年，全國有6000+成功案例，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系。

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