雖然國內人力資源信息起步較國外晚，但經歷二十多年的沉淀發展，國內HR系統領域亦都有著明顯進步，發展出不少知名的HR系統廠商，那老牌國產hr系統有哪些推薦？

隨著國內人力資源數字化市場的火熱，越來越多廠商進入HR系統領域，市場上可供選擇的HR系統產品有很多，但是人力資源的數字化系統是個性化很強的系統軟件，所以其對專業性有很高要求，不僅要求廠商有很強的開發能力，同時要求廠商在人力資源領域十分專業，并且熟悉國內企業管理狀況，這些都是需要多年的深入和專注。

國內亦有一些廠商很早就開始涉及人力資源信息化領域，像朗新、嘉揚、萬古、同鑫科技、宏景等，都是國內老牌知名的專業級hr系統廠商，專注HR系統領域20年以上，在系統軟件的功能性、穩定性、易用性上面已經很接近一線國外品牌，產品契合國內企業需求應用情況，在國內有著大量成功案例，并且有著龐大的服務團隊可以為全國企業提供服務，是值得信賴選擇的老牌國產HR系統。

以上幾個品牌在產品和行業領域上各有造詣專長，無明顯缺點，企業可以根據自身的切實需求進行合適對比選擇。下面給大家介紹其中一家HR系統廠商——同鑫科技：

同鑫科技專注國內人力資源信息化建設23年，全國多地有分公司，積累了6000+企業的成功案例經驗，產品功能強大、易用性突出、穩定性良好，功能涵蓋組織人事、考勤薪酬、招聘、績效、培訓、行政后勤等18個模塊，覆蓋員工選、用、育、留、汰全流程，還提供人才發展、人力資源規劃等進階功能，可以跟多種硬件設備、OA、ERP、MES、釘釘、企業微信、電子簽等集成對接，可提供定制和二次開發支持，相比同行有著快速實施交付的優勢。

雖然目前有很多新興的HR系統品牌，但老牌國產HR系統廠商在產品、技術、方案、實施、服務等方面會更有優勢，同鑫科技能夠為不同領域企業提供最合適的一體化人力資源系統解決方案，助力企業成功轉型變革。

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