釘釘作為國內免費的移動辦公軟件，在國內企業應用普及度十分廣，雖然釘釘亦都有涵蓋部分人力資源上的管理，但其與專業HR系統相差甚遠，那專業HR系統軟件與釘釘有什么區別？

HR系統軟件是基于數字化技術基礎上，集成了人力資源管理的各種功能模塊的專業系統軟件，其與釘釘相比主要有以下區別：

功能差異：HR系統軟件是為企業人力資源管理而設計的系統，其具備全方位的人力資源管理功能，如人事、考勤、薪酬、招聘、培訓、績效管理等，甚至是行政后勤方面的管理和人才管理。而釘釘主要是一款辦公協作軟件，主要功能是提供企業內部溝通、考勤打卡、任務管理等日常辦公功能。

定制性差異：不同企業其人力資源管理體系和需求是有所差異，所以HR系統軟件對個性化要求較高，通常可以根據企業的需求進行定制開發，滿足企業特定的人力資源管理需求，是系統去適應企業的人力資源體系。而釘釘在免費功能上并不深入，配置相對常規固定，更多是企業適配系統應用，雖然釘釘亦都可以幫助企業進行定制，但成本十分高，個性化需求花費巨大。

數據管理差異：HR系統軟件不僅可以解決企業管理難題，還可以，具備更強大的數據管理和分析能力，能夠進行人力資源各方面的數據收集、分析和報表生成，賦能人力資源業務，同時可以幫助企業科學地進行人力資源決策。而釘釘的數據管理主要是與企業內部員工相關的工作數據，對于企業經營管理價值不大。

在企業的人力資源數字化轉型上，釘釘是無法滿足企業的管理需求，企業需要上線專業度更高的HR系統軟件。同鑫科技專注HR系統23年，全國有6000+成功案例，若有興趣進一步了解歡迎聯系。

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